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Cirugía de Preservación y Reemplazo Articular

Competencias del Egresado

Profesionales 

 
  1. Aplica los saberes teóricos, prácticos y actitudinales, con conocimiento profundo acerca de los diferentes tipos de lesiones y patologías articulares de la cadera o rodilla; para la prevención, diagnóstico, así como en las estrategias de tratamiento y seguimiento post-operatorio de las patologías de cadera o rodilla que requieren reemplazo; de acuerdo al marco legal para el ejercicio de la profesión 

  2. Toma decisiones efectivas en la elección de intervenciones y procedimientos tanto diagnósticos como terapéuticos en cadera o rodilla, con base en el conocimiento preciso acerca de sus indicaciones y contraindicaciones, para resolver la patología articular reduciendo factores de riesgo hospitalarios para los pacientes. 


 

Técnico Instrumentales

 
  1. Demuestra habilidades de alto nivel para llevar a cabo intervenciones y procedimientos de reemplazo de cadera o rodilla, con dominio del uso de herramientas y dispositivos para la resolución efectiva de la patología articular, protegiendo la seguridad del paciente, así como manteniendo un adecuado cuidado de los recursos empleados.

  2. Da adecuado seguimiento post-quirúrgico a los pacientes para su mejor recuperación; estableciendo  esquemas efectivos de medicación y rehabilitación con toma de decisiones adecuadas en la prescripción del regreso a las actividades normales tanto en el ámbito cotidiano como  profesional.

 
 

Competencias Socioculturales

 
  1. Desarrolla su práctica médica con profesionalismo en todos los ámbitos de su práctica médica, identificando a los pacientes desde una perspectiva compleja bio-psico-social, con absoluto respeto a su diversidad, con congruencia, honestidad, ética, empatía, comunicación asertiva y adecuadas estrategias de afrontamiento ante el estrés; para ofrecer atención de calidad y con alto sentido humanitario, acorde a los valores universitarios. 

  2. Colabora activamente en equipos de trabajo  multi  inter y transdisciplinares,  de   acuerdo   al   rol asignado, participando en la toma de decisiones, con adecuadas estrategias de comunicación, para otorgar servicios de salud integrales en estructuras complejas y organizadas que le permitan insertarse con liderazgo en el mercado laboral tanto público como privado.